- Diagnostic de votre organisation
- Coaching de vos managers et/ou salariés
- Présentation des outils et méthodes
- Organisation d’une journée de cohésion d’équipe autour de la gestion du temps et du stress
et comment améliorer son bien-être au travail
- Apprendre à mettre en place des méthodes pour améliorer son efficacité et se débarrasser de ses croyances limitantes
- Planifier ses tâches selon ses priorités et sa fonction au sein de l’entreprise pour faire face
à l’accroissement de ces dernières
- Maîtriser et connaître l’impact de ses interlocuteurs et des membres de son équipe (hiérarchie, collègues, clients…) dans son organisation quotidienne et celle de son équipe.
- Savoir anticiper ses charges d’activités pour conserver un rythme constant de travail
Préserver et vérifier son équilibre pour être plus productif et se préserver du stress